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安仁人才网:安仁县自来水有限责任公司人才招聘信息
来源:安仁县自来水公司 日期:2024-04-10 浏览
原标题:安仁县自来水有限责任公司2024年度公开招聘公告

安仁县自来水有限责任公司系国有独资企业,公司目前拥有两座现代化制水工艺的水厂(松山水厂、凤凰山水厂),实现了“智慧水务”管理,发展前景良好。为加快推进公司人才队伍建设,拓宽公司选人用人渠道,更好地发展和宣传供水企业,打造供水品牌,经报请县领导同意,决定面向社会公开招聘专业技术人员5名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划
岗位1:文秘员1人;
岗位2:财务会计2人;
岗位3:水质化验员1人;
岗位4:工程造价预结算人员1人。

二、报考条件
(一)报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业或技能要求;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件:
(1)报考人员的年龄要求:35岁以下,即1989年4月9日后出生。
(2)报考人员的学历要求:必须为国家承认的本科及以上学历。
(3)报考专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》;
(4)报考学历及专业要求:
岗位1(文秘员):全日制本科及以上学历;汉语言文学、秘书学及相关专业;
岗位2(财务会计):本科及以上学历;财务会计及相关专业,具有会计专业技术资格证;
岗位3(水质化验员):全日制本科及以上学历;应用化学、分析化学及相关专业;因工作性质,本岗位适合男性;
岗位4(工程造价预结算人员):本科及以上学历;工程造价、给排水科学及相关专业。
(二)不得参加报考的情形
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(6)现役军人;
(7)在试用期内的机关事业单位工作人员;未满最低服务年限的机关事业单位工作人员;安仁县内机关事业单位在编人员;安仁县服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生;
(8)在读的普通高校全日制学生;
(9)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;
(10)法律、政策规定的其他情形。

三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘信息
2024年4月9日在安仁政府门户网、公司微信公众号等平台发布招聘公告。
(二)报名方式:
1.报名时间:2024年4月10日至4月19日
2.报名方式:本次报名采取现场报名方式,不收取报名费,报考人员只能选择一个报考岗位。
3.报名地点:安仁县自来水有限责任公司松山水厂(工业大道)综合办公楼行政综合部304室。
(三)资格审查:报名时对报考者进行资格审查。
1.报名及资格审查需提供的材料:
(1)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;
(2)报名表1份(见附件1)、《诚信考试承诺书》(见附件2);
(3)身份证原件及复印件1份;
(4)毕业证原件及复印件1份;
(5)“学信网”打印的学历证明;
(6)会计从业资格证等岗位要求的其他证书原件及复印件1份;
(7)报考人员现有工作单位的,需提供工作证明及现有单位同意报考证明。
2.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。
3.领取笔试准考证:
时间:2024年4月22日至4月24日;
地点:安仁县自来水有限责任公司松山水厂(工业大道)综合办公楼行政综合部304室。
特别提示:准考证请保留到聘用之后。
(四)笔试
1.笔试内容:笔试采用闭卷形式,内容为公共基础知识(党的基本理论知识、政治时事、供水行业条例和命题作文)和报考岗位相关专业知识。
2.笔试时间:时间待定,另行通知。
3.笔试地点:安仁县自来水有限责任公司松山水厂。
4.笔试成绩公布:在公司微信公众号、政府门户网站公布;
5.开考比例:本次公开招聘笔试最低开考比例为1:2,如未达到最低开考比例的岗位予以核减或取消招聘计划,核减或取消招聘计划将在公司微信公众号、政府门户网站公布。
(五)面试
1.面试对象:根据笔试成绩从高分到低分排名,按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试名单。如果入围最后一名成绩相同的,均进入面试。如招聘岗位计划与面试人数达不到1:2的,则按实际人数确定面试对象。
2.面试内容:采取结构化面试,主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等能力素质及与拟聘岗位的匹配度。
3.面试地点、时间:安仁县自来水有限责任公司办公综合大楼,时间待定,另行通知。
4.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分,即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的,由招聘小组商议,在起评分以下酌情评分。
5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
(六)综合成绩合成与排名
(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名,综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩与排名在公司微信公众号平台、安仁县人民政府网站进行公布。
(七)体检
1.体检对象:按照招聘岗位计划1∶1的比例,在参加面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施:体检工作由公司组织在县级以上综合性医院进行,体检时间另行通知。
3.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》以及吸毒毛发检测等有关规定执行。
4.注意事项:报考人员凭有效身份证参加体检,体检费用由报考人员缴纳;不按规定进行体检的,视为放弃体检;体检不合格者,按综合成绩从高到低依次递补。
(八)考察
体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
(九)公示
根据成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人选,在安仁县人民政府门户网站及公司微信公众号进行公示,接受社会监督;公示内容包括招聘单位,招聘岗位,拟聘用人员姓名、性别,监督电话。公示时间不少于7个工作日。

四、聘用
经笔试、面试、体检、考察合格者,公司召开“三重一大”会议,择优聘用为国有企业正式职工。
1.新员工的聘用,实行聘用人员试用制。试用期为2个月,试用期工资为3000元;试用期间待遇按公司规定执行;试用期满后,经考核、考察合格者,按公司有关规定办理聘用手续,签订《劳动合同》。
2.薪资待遇:公司为聘用人员交纳“五险二金”,月薪暂按5000元发放(含“五险二金”个人自缴部分),享受公司正式职工同等政治及福利待遇,待公司完成转企改制工作后,按公司企业合同制工资待遇执行(不低于5000/月)。
3.服务期限不低于5年。
4.公司为外地聘用者提供单身宿舍至成家为止。

五、其他事项
1.本方案由招聘工作领导小组解释,未尽事宜由领导小组讨论决定。
2.考务咨询电话:0735-5222416
17373553611张先生 13100359778许先生
3.纪律与监督
招聘工作由县纪委派驻发改系统纪检监察组全程监督,严格执行招聘工作纪律。
4.监督举报电话:0735-5223530。

附件1:2024年公开招聘专业人员报名表.docx
附件2:诚信考试承诺书.doc

安仁县自来水有限责任公司
2024年4月9日